Solucion ideada para PYMES
Herramienta 100% especializada en gestionar el control horario de los empleados para PYMES exigentes.
Multidispositivo
Tus empleado pueden fichar desde cualquier dispositivo: móvil, ordenador, tablet, lector dactilar...
Control horario
Registra la cantidad de horas que realizan tus empleados en su jornada laboral, ¡Adaptado a la nueva ley!
Datos Accesibles
Accede inmediatamente a todos los datos sobre horarios, absentismo, vacaciones y más...
Planifica vacaciones
Coordina las vacaciones de los empleados, o permite que lo hagan ellos directamente desde la aplicación.
Acceso sin conexion
Es posible fichar sin tener conexión directa a internet, ¡Los datos se transmitirán cuando vuelva a conectar el dispositivo!
Controla el absentismo
Elimina el absentismo laboral de tu empresa con mayor control sobre los empleados y sus horas de trabajo.
Programa de control horario con la solución más completa que cumple con la
Ley del 12 de mayo
de 2019.
Protégete de las multas de la nueva ley
Con la entrada en vigor de la nueva ley propuesta por el gobierno, es obligatorio disponer de un sistema de registro horario para los empleados de CUALQUIER empresa, siendo multado el incumplimiento de esta ley. Las multas ascienden hasta los 6.250€ por empleado que no fiche, esto puede suponer un duro golpe a la economía de tu empresa.
El software de control horario de empleados de esta optimizado para cumplir con la ley vigente y ayudar a las pequeñas y medianas empresas a gestionar el tiempo de sus trabajadores.
Control Horario
Los trabajadores se encargan de fichar a la entrada y salida de sus jornadas laborales . Con esta herramienta el empresario puede configurar como y cuando se deben de registrar las entradas y salidas, pudiendo así controlar el tiempo que pasan los empleados en la cafetería o fumando, las visitas al médico o cualquier otra incidencia que produzca que el empelado se ausente de su puesto laboral.
Planificación de horarios
Permite a los empleados planificar sus horarios mediante peticiones desde el propio software. Ahorra tiempo del departamento de recursos humanos permitiendo la autogestión de horarios por parte de los trabajadores. Gestiona vacaciones, incidencias y cualquier tipo de cambio horario que se pueda producir.